Działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż:

1.  Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w związku zprzesłaniem kandydatury do umieszczenia jej w bazie rekrutacyjnej jest Solution4U  z siedzibą w Krakowie  reprezentowana przez: Daniel Nowak – właściciel.
2.  Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu  prowadzenia postępowań rekrutacyjnych przez Solution4U i przedstawiania Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy.
3.  Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie:
   – art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów,
    – art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze,
    – art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń.
4.  Odbiorcami danych osobowych jest Solution4U oraz osoby trzecie, tj. potencjalne podmioty poszukujące osób do współpracy, z którym Solution4U zawarła uprzednio umowy owspółpracy.   
5.  Podmioty poszukujące osób do współpracy są w tym przypadku także podmiotami przetwarzającymi (zwanymi także Procesorem), którzy mają zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z Solution4U w celach m.in. rekrutacyjnych.
6.  Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, zwyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ścigania.
7.  Zebrane dane osobowe przechowywane będą od momentu wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach prowadzonych przez Solution4U rekrutacji pracowniczych, aż do momentu cofnięcia zgody lub żądania ich usunięcia.
8.  Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
9.  W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10.  Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania.
11.  Państwa dane osobowe nie podlegają przetwarzaniu w formie zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowaniu.